Il y a pour la première fois autant de femmes que d’hommes jeunes diplômés qui deviennent cadres

Publié le Mis à jour le

cinquante.jpgUne bonne nouvelle en cette journée internationale des femmes: la parité semble progresser. En effet, d’après France Info, « Dans une enquête publiée mardi, l’Insee note des progrès dans la réduction des inégalités entre les femmes et les hommes. Pour la première fois, en 2013, autant de jeunes femmes que de jeunes hommes sont devenus cadres ».

Des inégalités persistantes

Les conditions d’emploi et de salaires se sont rapprochées de celles des hommes, mais cet accès des femmes aux postes de cadres n’est toujours pas « à la mesure de l’importance de leur investissement éducatif », pointe l’Insee. Ainsi, à caractéristiques et diplômes identiques, les femmes ont encore 30% de chances de moins de devenir cadre. Elles sont également plus souvent en CDD : cela concerne 32 % des jeunes femmes cadres, contre 20% des hommes. Globalement, comparées aux pères, huit fois plus de mères qui travaillent sont à temps partiel.

Par ailleurs, les écarts de salaires diminuent lentement : de 27% en 1995, la différence moyenne de salaire est passée à 24 % en 2014. Selon l’Insee, il reste « une partie non-expliquée de cet écart qui peut être le reflet de pratiques de discrimination salariale ou de processus inégalitaires ».

Lire la suite de l’article 

Publicités

Laisser un commentaire

Choisissez une méthode de connexion pour poster votre commentaire:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion / Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion / Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion / Changer )

Photo Google+

Vous commentez à l'aide de votre compte Google+. Déconnexion / Changer )

Connexion à %s