Ecoutez, ou réécoutez le Business Club de France des 21 & 22 juillet:
Au sommaire : des idées neuves pour développer du business, avec:
- le Comité Richelieu et Radioline
- Beez & Co
- Lucibel
Qu’est-ce-que BEEZ & Co ?
C’est un Think Tank sur la question du développement de l’entreprise, fondé il y a 1 an et demi. Le postulat de départ est que : « Ce ne sera plus jamais pareil ». L’objectif est d’avoir un nouveau regard sur le business, de faire des actions qui accompagnent le changement des entreprises. Au delà de la crise on est dans une rupture.
Chaque année, Beez & Co organise une journée de réflexion sur un thème de développement. Le thème de cette année était: "La relation, génératrice de valeurs au sein de l’entreprise".
Anne des Roseaux, journaliste de LA FABRIQUE DE CONTENUS, y a animé la conférence "Histoires d’entreprises".
Crédit: Mayeux Photographies
Lisez le compte-rendu sur le blog du Think Tank.
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La réflexion de Beez & Co est motivée par les constats suivants:
« Parce que rien ne sera jamais plus pareil,
Parce que nous vivons une rupture économique, sociale et environnementale,
Parce que nous sommes responsables de l’avenir,
Nous devons agir.
Nous devons créer et réinventer de nouvelles formes de business
afin de développer nos entreprises ».
Beez & Co a été fondé par Caroline Valent, avec 3 autres femmes chef d’entreprise :
- Aurélie Duquennoy : avec Caroline Valent, elles ont fondé By Beez ,cabinet de conseil en stratégies de développement des entreprises, accompagne chefs d’entreprises et dirigeants dans la conception et modélisation de nouveaux business et leur structuration en plan opérationnel.
- Karine Lafontaine : Bonheur & Business est une agence de communication Nouvelle Génération. «Créatifs, inattendus, stratégiques… nous sommes éclectiques et nous imaginons des solutions panachées et inventives.»
- Anne-Lucie Domange-Viscardi, Opening Out est un cabinet de conseil en Communication Interne et Externe des entreprises par la Créativité, qui accompagne les structures dans l’objectif de valoriser leurs activités, renforcer la cohésion au sein des équipes, révéler la créativité des individus qui les composent et valoriser leurs talents.
